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为全面推进国企改革三年行动规划落实落地，进一步提升集团公司人力资源管理水平，8月9日下午，集团公司邀请德勤咨询公司、中智咨询公司围绕人力资源管理提升项目建议书进行汇报，集团公司班子成员及全体员工、权属公司班子成员参会。

会上，德勤咨询公司、中智咨询公司分别从岗位体系、薪酬激励体系及绩效考核体系等方面提出优化提升思路，为推动集团公司人力资源机制优化，激发组织活力，助力企业经营和战略目标达成提供智力支持。

深化落实国企改革三年行动，实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减是提升企业效能的必然要求。下一步，集团公司将着力健全市场化经营机制，推进岗位、薪酬、绩效体系优化，激发企业内部活力和员工潜能，确保国企改革三年行动完美收关，为集团公司实现千亿级大型投融资企业的目标保驾护航，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。