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12月1日，集团公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会议，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述和重要指示精神，交流研讨调研成果，剖析正反典型案例，检视差距不足，完善创新举措，推动主题教育走深走实。集团公司党委书记、董事长张良富主持会议并讲话，集团领导班子成员、有关部室和权属公司负责人参加，市委主题教育领导小组办公室联络组王琦、葛瑞玉列席。

主题教育开展以来，集团公司领导班子成员围绕高质量管理体系建设、国有资本投资运营、加强风控管理、强化政治监督、新能源产业发展、融资能力提升等调研课题，带头深入项目一线、基层一线开展调研，进一步深化了思想认识，摸清了工作底数，查找了短板不足，明确了推进集团高质量发展的思路举措，形成了一批调研成果。会上，领导班子成员围绕调研课题逐一作交流发言，并对正反典型案例进行了深入剖析研讨。大家一致认为，要运用好调查研究这一传家宝、基本功，将调查研究落实于集团公司全领域、贯穿于决策全过程，不断增强工作主动性、科学性、有效性，推动集团公司各项事业取得新的成就。

会议指出，要善于透过现象看本质，由表及里，对发现的问题望闻问切、把脉问诊；要善抓正反典型案例，由此及彼，做好“麻雀解剖”，以解剖“一个问题”推动解决“一类问题”，为研判形势、作出决策提供坚实基础。

会议强调，要抓实成果转化促进常态长效，以高质量调查研究推动高质量发展。一是实现调研工作制度化、经常化。认真总结主题教育调查研究做法和经验，坚持开门搞调研，畅通渠道、广开言路，问计于实践、问计于群众，真正做到谋定而后动。二是推动调研成果再细化、再深化。要坚持效果导向，注重务实管用，把调研取得的新经验、新规律、新思路落实到指导实践、推动工作上。要扎实做好调查研究“后半篇文章”，把调研发现的问题纳入领导班子检视问题清单，明确改进措施和努力方向，推动问题不折不扣落实落地解决，将调研成果切实转化成为实现集团公司高质量发展的新动力。三是把好主题教育质量关、结合关。班子成员要以身作则、以上率下，严把“规定动作关”“质量标准关”“工作结合关”，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等工作，把搞好主题教育与全面完成今年各项工作任务紧密结合起来，两手抓、两促进，用集团公司高质量发展的实际成果检验主题教育成效，为加快建设更好潍坊作出更大的贡献。