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2021年4月22日至5月23日，集团公司分期组织青年员工、骨干员工和中高层管理人员在潍柴职业大学开展了“启航计划”、“续航计划”和“领航计划”三个班次的全员素质能力提升教育培训，参加培训的干部员工共计120人。

本次培训致力于全面提升集团公司干部员工综合素质和业务能力，打造一支讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结的高素质专业化员工队伍，更好地服务于集团公司改革创新和高质量发展。本次培训，着眼集团实际工作需求，精心设计了培训课程，聘请专业培训机构和师资团队，采取分组合作交流的方式，重点从提升执行力、沟通能力、自我赋能、工作方法、识人用人、当责领导力等九个方面进行授课，期间还举办潍柴精神专题讲座，参观了潍柴集团发展史和党建展馆。参训学员一致认为，课程设置科学合理，课堂氛围轻松活跃，时间安排紧凑高效，培训成效显著，个人收获满满。

集团公司党委书记、董事长张良富在培训结束后进行了小结，他指出，此次培训着力培养了全体干部员工的大局意识、主动意识和责任意识，将激励员工持续提升个人管理素质与工作技能，进一步提振精气神，加快培养一支本领强、素质硬、执行力高效的团队，推动集团公司人才梯队建设，为集团公司实现高质量快速发展储能鼓劲，可以说达到了预期目标，也为集团公司下一步组织开展更系统、更有针对性和更高层次的培训奠定了较好基础。